王浩感觉他得到的太少，要求做太多。为了弥补不公平的工资收入，他经常将工作用品拿回家为个人使用，如计算机墨盒，订书机和大量的纸。王浩的行为是满意度影响什么方面组织绩效关系的一个例子。（）

• A、组织公民行为
• B、客户满意度
• C、缺勤率
• D、营业额
• E、工作场所偏常行为