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薪酬管理

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对于产品技术含量高、专业性强、市场狭窄而销售周期又比较长的销售领域，企业对销售人员采用（）薪酬模式是比较合适的。

  • A、高固定+低提成
  • B、低固定+高提成
  • C、高固定+高提成
  • D、低固定+低提成
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