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薪酬管理
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薪酬管理
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用()。
A、数据排列法
B、离散分析
C、频率分析法
D、趋中趋势分析
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