多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
目标与时间管理
在向目标前进的过程中,定期回顾和评价目标需要考虑的是()。
A、目标的现实性
B、目标的及时性
C、目标的相关性
D、目标的重要性
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
作计划时,应时刻牢记从A级或B级优先权任
·
在下属执行目标的过程中,上级做的不恰当的
·
对经理人来说,()是时间管理上最有效率的
·
在组织与个人的连结中,()是指我们必须做
·
一般的目标都包括()。
·
()是由一个人将某项具体的任务或项目分配
·
员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间
·
下列属于清除家里杂物的技巧的有()
·
对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是
·
要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必
热门试题
·
目标有助于你确定所有必须完成的事情的优先
·
委派任务给下属一般都包括权力的下放。
·
为什么优秀企业年人均产值是普通企业的好几
·
一个不愿改正的瓶颈上司是下属事业发展上的
·
将完整的工作项目委派下去可以激励员工。
·
使能目标主要着重于解决当前问题。
·
如果不改进管理系统,经理人的工作效能很难
·
“仓鼠型”时间管理的工作方式是()。
·
不符合授权十大原则的是()
·
德鲁克的《管理实践》中提到,管理人员的工