多做题,通过考试没问题!
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
一般来说,填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过()。
A、1小时
B、2小时
C、3小时
D、4小时
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
薪酬职能的主要表现:补偿职能、激励职能、
·
自下而上法
·
简述全面薪酬的内容。
·
长期薪酬差别又称为()
·
()不属于岗位评价的功能。
·
据计划年度预计实现的销售额,及企业确定的
·
薪酬结构的内容有哪些?
·
薪酬调查分析报告的内容包括()。
·
进行合理的薪酬预算,衡量的基准因素是()
·
不是计件薪酬的缺点的有()
热门试题
·
固定薪酬含义是指不随业绩或工作结果的实现
·
T企业在薪酬水平策略上主要基于两个出发点
·
根据国外的经验,薪酬增长与劳动生产率的比
·
工作评估法中数量的评估体系是指()
·
竞争性的工资差别,在实际生活中它表现为不
·
现行奖励方式有何优缺点?
·
对用人单位和劳动者违反劳动合同的规定,给
·
最低薪酬一般不包括加班加点薪酬,(),社
·
企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的
·
最低工资