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潜力激活与创造力开发继续教育

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从中国企业的实际来看,施展“二八法则”的效应应该做到()。

  • A、管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性
  • B、克服“个人说了算”的“大一统”现象
  • C、管理者必须避免“满巴掌”抓,避免陷入繁琐事务
  • D、领导者必须使领导机构成为真正的法人治理机构
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