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人力资源管理继续教育

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正确处理劳动双方关系应遵循以下原则（）

  • A、设置麻烦障碍，打压员工
  • B、兼顾各方利益的原则
  • C、协商为主解决问题的原则
  • D、以法律为准绳的原则
  • E、劳动争议以预防为主的原则
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