多做题,通过考试没问题!
跨文化管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
跨文化管理
“文化因素”对企业的影响?
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下选项中属于蔡安迪斯的个体主义—集体主
·
()是指在世界各地市场上,企业都提供统一
·
隐性文化包含中层文化和核心文化两部分。
·
在对话时,人与人之间保持距离最远的是()
·
企业发展战略不包括:()。
·
管理为什么会有多样化的定义
·
下列哪项属于意大利谈判者的风格().
·
以下选项中,哪一项不是积极的领导特质()
·
文化的特点有哪些?
·
下列哪些国家的人民对领导这个概念不以为然
热门试题
·
简述蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论。
·
1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书
·
成功的跨文化谈判技巧不包括?()
·
试论述多元化战略的类型及企业实行多元化战
·
酒店大堂的装饰风格属于文化中哪个层次的体
·
高语境文化是().
·
美国在墨西哥工作的企业管理者发现,通过给
·
简述谈判风格的文化差异。
·
以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的
·
霍夫斯泰德的五大民族文化维度是什么?