多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
美国学者哈罗德・莱维特最早设计了研究正式沟通的五种网络模式。他以5人为对象,提出了双向沟通情况下的网络模型,即()和Y链式五种。
A、链式
B、轮式
C、圆式
D、星式
E、组串式
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据鲍莫尔的领导特质论,“重视和采纳他人
·
对于无子女的单身员工来说,设计的模块可能
·
菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?
·
中国人的文化背景下,通常人们把承诺认为是
·
组织行为学的确立和形成阶段是在()。
·
白天进入熄灯的电影院,开始觉得一片漆黑,
·
提出公平理论的学者是()。
·
1998年底,广州某跨国石油公司因在中国
·
综合激励模式
·
一位老师说:“我是一名教师,我应该为人师
热门试题
·
职业承诺和组织承诺是一致的。
·
哪些办法可以使职位具有弹性()
·
谁有金子谁定规则的古训概括了那种的观点:
·
下列()因素会导致信息过滤的机会增多。
·
试选择一种员工的不良行为,采用行为塑造法
·
下面关于高校团队的特征的说法不正确的是(
·
下列关于群体冲突说法不正确的是()
·
兼并后企业高度集权的是()
·
需要层次理论是()的理论
·
中梗阻