一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求，选择与一把手能力状况形成互补、相互匹配的成员进入领导班子，实现领导班子集体能力的优化组合，这体现了企业战略领导班子组建的（）

• A、选择首要领导的原则
• B、首要领导组阁的原则
• C、能力匹配优化组合原则
• D、合作、和谐原则