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高级人力资源管理师(一级)

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设计绩效管理系统(体系)可以按照（　）等步骤进行。

  • A、准备工作
  • B、指标体系设计
  • C、运作体系设计
  • D、结果应用体系设计
  • E、制度设计、方案实施
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