多做题,通过考试没问题!
人才中介师
题库首页
>
服务行业技能考试
>
人才中介师
心理测验的步骤有()。
A、工作分析
B、选择测试方法
C、实施测试
D、将测试分数和效标相联系
E、交叉验证
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
妇女人力资源保护的内容有()。
·
劳动保护的分类有()。
·
劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册,仲裁
·
招聘者选派的原则有()。
·
人力资源的保护的种类有()。
·
人员招聘的基本程序包括()。
·
自动人假设的基本含义是要使每个人都有机会
·
人格测评主要有哪些类型()。
·
提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是(
·
期望理论围绕()变量建立起来。
热门试题
·
结构化面试的实施步骤有()。
·
组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面(
·
以下属于人格测评自陈法的有()。
·
根据我国《仲裁法》的规定,除了平等主体的
·
以下适用于大规模的职位分析及日常使用的方
·
《民事诉讼法》规定:下列强制措施应有法院
·
以下哪些属于工作规范的内容()。
·
工资设计的步骤有()。
·
人才资格评价的基本资格条件有()。
·
经理人员开发规划的步骤有()。