多做题,通过考试没问题!
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
题库首页
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过()公斤的作业。
A、15
B、20
C、25
D、30
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
女职工较多的用人单位,应当根据女职工的需
·
低温作业如何分级?
·
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过
·
生育医疗费用包括下列哪几项:()
·
女职工与用人单位发生的特殊劳动保护的争议
·
女职工“四期保护”是指()
·
第三级体力劳动指在8小时工作是内,人体平
·
生育保险费由()缴纳。
·
我国预防和制止性骚扰的法律法规有哪些?
·
禁止安排()女职工从事低温作业分级标准中
热门试题
·
用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的
·
女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳
·
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由谁承
·
用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对
·
用人单位在下列条件下可以辞退、解除劳动或
·
女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增
·
职工应当参加生育保险,由()按照国家规定
·
女职工在在经期禁忌从事的高处作业为:分级
·
人单位应当在什么时间对劳动者进行职业卫生
·
《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳