多做题,通过考试没问题!
内生动力与职业水平
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
内生动力与职业水平
专业技术人员工作中难免会遇到失败和挫折,必须要不断地进行自我激励,以维持强烈的内生动力。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结
·
()是心理压力源和心理压力反应共同构成的
·
企业文化的构成主要有()
·
()的培养有利于新事物的产生。
·
管理者强化结果会对员工的行为造成影响
·
心理学认为,内驱力是在需求的基础上产生的
·
()是指对网络功能进行删除、修改、增加、
·
在团队协作完成任务的过程中,会带来1+1
·
哈佛心理学博士泰勒·本·沙哈尔提出,寻找
·
()是指驱动一个人在社会活动的特定领域力
热门试题
·
薪酬的设计应具备以下哪些特征?()
·
以下属于技能薪资体系的优点的是()?
·
创新思维能力培养的具体过程大致可分为四大
·
“()”模式强调的是各取所需、各有所得。
·
职业规划的理论基础包括有:()。
·
专业技术人员工作中的权益也称专业技术人员
·
宽带薪资的特征和作用有()
·
创新离不开(),没有热忱,不论具有多高的
·
为鼓励专业技术人才科技创新,就要加快发展
·
简单来说()也是指就是个体对自己能够取得