多做题,通过考试没问题!
管理科学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理科学
()法是乐观法和悲观法的折衷。
A、损益值法
B、收益法
C、最大损益值法
D、最大调整收益法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
判断矩阵如何将思维过程数学化?
·
市场竞销组合策略指的是()的组合。
·
未经计划的活动,是()控制的。
·
简述主管人员应用强化时应遵循的原则。
·
什么是管理方法体系?
·
什么是组织,组织有哪些类别?
·
职权的类型有()。
·
用含蓄的形式进行沟通时的弦外之音不包括(
·
管理方法的科学选择应遵遁()原则
·
下列哪项不是按利率的制度方式对利率的划分
热门试题
·
试述直线–参谋型组织结构的特点,优缺点及
·
下列哪项属于共同愿景要素的是()
·
目标管理的主旨在于,用()代替“压制性的
·
依据购买者的购买用途的不同,可以将市场细
·
赵明同学家所在街道的人行道路在一年内进行
·
授权的过程包括()。
·
衡量成效的作用在于()。
·
个人决策的优点包括()
·
如何管理学形成的阶段?试论述。
·
泰罗的科学管理理论的核心是()