多做题,通过考试没问题!
卓越绩效知识
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
卓越绩效知识
《卓越绩效评价准则》标准以()评价准则为蓝本,结合我国质量管理实际情况而制定。
A、美国波多里奇质量奖
B、欧洲质量奖
C、日本戴明奖
D、GB/T19004
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
经营结果应体现组织的整体绩效及()
·
战略目标实现率和实施计划完成率属于()
·
价值创造过程
·
根据卓越绩效评分指南,对过程应按()四
·
顾客要求或期望决定了()
·
组织的名牌产品属于()
·
以下哪条不是战略制定时采用的方法()
·
以顾客为中心的结果主要体现在()
·
质量管理八项原则不包括()
·
数据和信息的获取渠道是()
热门试题
·
以下哪些方法可以用于过程控制()
·
我国标准分为四级,分别是()
·
价值观是指期望()如何运作的指导原则和(
·
组织建立和完善顾客关系,其主要目的是为了
·
顾客与市场条款用于评价组织确定顾客关系和
·
战略用于评价组织的()和战略规划的制定、
·
人力资源包括工作系统、()、员工的权益与
·
《卓越绩效评价准则》国家标准的适用范围是
·
人力资源规划就是为实现组织的(),所确定
·
组织的治理与社会责任结果包括()等方面的