多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
成果是绩效评估的标准之一,关于成果标准考察的问题,说法不正确的是()。
A、有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估
B、新的产品或服务是否符合用户的标准
C、各个团队之间的工作是如何协调一致的
D、组织的目标达成程度如何
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在寻找团队之外的资源时,不要忘记自己的上
·
下面关于头脑风暴法的说法不正确的是()
·
团队中的互相信任能给团队带来很多好处,下
·
平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效
·
小孙和小王同时从同一所大学毕业,进入了同
·
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解
·
小暮是某印刷公司的一名财务人员。在
·
SMART原则中字母与其含义,对应正确的
·
资料1: 几个月之前,李明曾参
·
在压力不足与压力过度之间保持平衡要注意什
热门试题
·
隆盛集团公司成立于20世纪90年代末,由
·
在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法
·
在团队的形成阶段,任务需要、团队需要和个
·
组织在制定战略时往往需要考虑自身的优势和
·
关于评估学习效果,说法不正确的是()。
·
要想有效地开展计划,必须获取所需的资源,
·
小张在大学期间所学的专业是计算机,200
·
关于正式审查,说法不正确的是()。
·
天星公司原来是一家从事产品加工的小企业,
·
在会议的过程当中,经常会出现哪些问题?如