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情绪管理与职场减压

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（）就是应用语言技巧、改变个体的思维方向，使个体从失意的事态中解脱出来，解脱自己所经历的，感觉到的值得庆幸的事。  

  • A、 引导代偿法
  • B、 宽慰代偿法
  • C、 得失代偿法
  • D、 精神代偿法
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