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06092工作分析
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06092工作分析
工作评价又称岗位评价或职位评价,最主要的目的是()。
A、确定各职位在组织中的相对价值
B、为组织薪酬的内部公平提供依据
C、建立一套综合评价系统
D、建立岗位价值序列
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