组织学习使组织具有了应变的竞争优势，也产生了一种新的组织形态——学习型组织。它具有以下结构特点（）

• A、基本结构是扁平式的
• B、企业组织的目标不再以战略规划为指导
• C、企业组织目标由共同愿景驱动
• D、企业组织的决策权不再集中在最高层
• E、企业组织与个人之间通过“盟约”来联结