多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
知觉选择性的特点包括()
A、受客观刺激物特点的影响
B、知觉的选择性与知觉对象的特点无关
C、知觉选择性受人的主观因素的影响
D、人的知觉选择性与知觉者的需要和动机、兴趣和爱好、目的等有关
E、人的知觉选择性与知觉者已有的知识经验有关
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个毫无目标得过且过的人也有可能在因缘际
·
与参照群体相对应的群体类型是()。
·
当员工感到不公平时,他更可能会()
·
下列不属于正式组织特征的是()
·
自我评价是()的功能。
·
需要与动机存在着微妙的界限。下列选项中哪
·
择业权是员工自主选择什么的权力()
·
群体压力容易扼杀个体的创造力,过重的群体
·
群体结构变量包括()
·
人的行为具有自发性,指的是()
热门试题
·
按照群体的开放程度,可以把群体分为()
·
需要是动机产生的基础。
·
具有光荣历史的群体凝聚力较高。
·
下列属于保健因素的是()
·
领导者的价值观应该符合()。
·
群体规范的建立和发展受以下哪些因素的影响
·
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究
·
知觉的情境因素有()。
·
下列属于工作不满意证据的是()。
·
基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是