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人力资源管理继续教育

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组织在解决所预测的人员短缺问题时，一般采用下列几类方法（）

  • A、第一类是更好地利用现有人员
  • B、第二类是雇用另外的人员
  • C、第三类是降低对人员的要求
  • D、第四类裁员
  • E、第五类增加工作量
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