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情绪管理与职场减压
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情绪管理与职场减压
对愤怒进行有效控制是压制愤怒。
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正强化能增加行为发生的频率，负强化能减少
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一个重视身体健康、爱惜生命的人，工作的时
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人在情绪反应时，常常会伴随着一定的（），
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自卑感既会使人羞怯退缩，也能使人奋发进取
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自卑的人往往注重接受别人对他的低估评价，
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（）是指在意外的紧急情况下所产生的适应性
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助人行为产生的理论假设有（）
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有强迫症状一定就是强迫症。
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会计人员综合素质的优化包括（）。Q
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当你发现自己陷入一种无能为力境地时，首先
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（）是指所追求的目的受到阻碍，愿望无法实
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识别他人的情绪的方法包括（）。
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从社会生活角度来看，抑郁性格者对环境的适
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由一个极微小的起因诱发，经过一定时间和过
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驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的（）方法
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（）是指医生让你站在车水马龙的大街上，或
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情绪和情感所反映的是什么？（）
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（）认为，当有机体需要的信息等于可得的信
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（）被看作是一种在工作重压之下身心俱疲、
