多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
孔茨和韦里克将计划分为八层,按照从抽象到具体的排列顺序是:使命、规则、政策、方案。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
绩效改进计划是评价工作最终的落脚点,一个
·
下列哪一项不属于目标协商的作用()?
·
()是配送的末端服务。
·
下列属于影响管理道德的外部因素的有()。
·
根据Y理论,你认为持此理论观的管理者在为
·
人们的行为所要达到的道德结果的主观意图是
·
管理者的组织职能,主要包括的工作内容有(
·
()是个体、群体、整个组织期望的产出。
·
公告牌是向下沟通的常用方式之一。
·
一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适
热门试题
·
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通
·
古往今来,大部分活动都是由许多人参与的活
·
戴着"有色眼镜看人"是一种应克服的决策定
·
物料管理架构包括()、()、()。
·
从狭义上看,以()为核心的组织与协调的工
·
“因事设职和因人设职相结合”是一条组织设
·
授权
·
在20世纪初,泰罗发起的科学管理革命导致
·
控制的原则有哪些?
·
美国管理学家齐赛利研究得出了:八种个性特