多做题,通过考试没问题!
综合素质能力的培养与提升
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
综合素质能力的培养与提升
()对员工来说,有些外部因素是不可控的,比如面对强大的竞争对手,这时可以灵活地将压力变为动力,激发更多的工作热情。
A、具体原则
B、适度原则
C、引导原则
D、区别原则
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是指行为人具有法律意义的行为在法律上
·
()是指政治上分辨大是大非的能力。
·
过分压抑会导致疾病。()的方式有很多种,
·
()是一个人顺利成长和能够有所作为所不可
·
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强专
·
从社会学的视角来评析,个体积极心理品质的
·
所谓道德的(),是指不同时代的道德体系之
·
有了(),自我就有了方向,意志行为就有了
·
压力管理的另一个方面是压力()处理。
·
()重视下级对自己的评价,与下级打成一片
热门试题
·
要提高挫折应对能力可以从以下几个方面着手
·
所谓()意指以知识为基础的经济,是以现代
·
()在调查研究中起着基础性的作用,主要任
·
()是建立良好人际关系的前提。特别是当别
·
一个人的()是指一个所掌握的知识与对知识
·
()是指专业技术人员发现问题、分析问题、
·
()是按照一定的逻辑规定,即以若干定理、
·
逆向思维的创造性主要通过()方面体现出来
·
()不仅是一种美德,也是一种生活态度,一
·
()是指从事一定职业的专业技术人员,在职