多做题，通过考试没问题！

人事选拔与测评

题库首页>大学试题(社会学)>人事选拔与测评

行为效标的选择以客观性为基准，常用的行为效标有以下几种（）。

  • A、学术成就
  • B、特殊训练成绩
  • C、实际工作表现与成绩
  • D、团体特征
  • E、等级评定结果
  • F、先前被证明是有效的测评结果
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题