多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后,协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》,视为已经劳动保障行政部门同意,该工资集体协议即行生效()
A、5日
B、7日
C、15日
D、20日
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述劳动行政部门及相关主体的法律责任。
·
集体合同生效的标志是()
·
根据目前相关法律规定部分人员可以实行缩短
·
A公司经劳动保障行政部门批准对其公司总经
·
国际劳工组织是在巴黎和会上由各国一致同意
·
根据《劳动法》规定,下列哪一项不是确定最
·
如何建立较完整的就业促进的政策支持体系的
·
劳动报酬权的核心部分是()
·
依据劳动法规定,该用人单位有下列行为之一
·
用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社
热门试题
·
根据我国法律、法规的规定,非标准工作时间
·
2006年7月,王某应聘至某公司工作,双
·
根据有关规定,室内工作地点的温度经常()
·
用人单位只要安排劳动者从事了单位的重要岗
·
下列选项中,依法不得招用未满16周岁的未
·
简述我国劳动安全卫生管理制度的内容。
·
简述我国劳动法渊源的种类。
·
跨地区派遣劳动者,被派遣员工应当在用工单
·
以下劳动合同条款中,属于可补充协商的内容
·
在我国未成年工是指劳动者()