多做题，通过考试没问题！

薪酬管理

题库首页>大学试题(管理类)>薪酬管理

针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误，应采取的应对措施是（）

  • A、对员工按岗位考核
  • B、实施动态的薪酬管理
  • C、实行绩效薪酬
  • D、对企业岗位进行战略排序
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题