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薪酬管理
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薪酬管理
采用福利支付手段的好处有()
A、福利支付降低雇员的流动性
B、福利支付降低雇员以现金形式收入时的效用
C、福利支付可以减少雇员的上缴税费
D、福利支付有利于企业在劳动力市场上的竞争地位
E、福利支付可以使劳动者效用达到最大化
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