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个人与团队管理

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好斗的人总认为自己的权利、要求和需求比别人的利益重要得多，不属于好斗的人的特点的是（）。

  • A、说话时过度使用“我”
  • B、不惜一切代价想赢
  • C、不听取他人意见
  • D、自我牺牲，成全他人
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