多做题,通过考试没问题!
卓越绩效知识
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
卓越绩效知识
卓越绩效评价准则包括()
A、领导,战略,顾客与市场,资源,过程管理,测量、分析和改进,经营结果
B、领导,以人为本,顾客与市场、经营结果、测量、分析和改进,过程管理,战略
C、领导,战略,财务管理,顾客与市场、经营结果、测量、分析和改进,过程管理
D、领导,战略,顾客与市场,人力资源,测量、分析和改进,过程管理,经营结果
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
绩效包含效率和效果两个层次的意义。
·
投资收益、利润总额属于()结果的测量指标
·
在《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准中
·
针对公共责任影响的应对和方法可包括()
·
细分市场的主要方法有()
·
组织应制定顾客满意的(),以确定由谁来测
·
社会责任包括公共责任、道德行为和公益支持
·
组织的绩效有以下几个方面()
·
好的产品质量是设计和生产出来的,不是靠最
·
噪声、粉尘等工作环境的结果,属于()经营
热门试题
·
组织的相关方包括:()等。
·
治理的活动包括()等。
·
美国电话电报公司对外宣称,公司“提供信息
·
信息管理系统包括()
·
顾客与市场部分包括顾客和市场的了解和()
·
标杆
·
领导条款主要包括()两大部分。
·
卓越绩效评价准则包括()
·
绩效指标不够清晰的是()
·
以下对GB/T19580标准说法正确的是