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薪酬管理

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对每一项能力在劳动力市场上进行薪酬调查，根据薪酬调查结果来确定能力在企业应该获得的报酬，该方法称为（）。

  • A、能力定价法
  • B、产出定价法
  • C、与绩效相关方法
  • D、市场定价法
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