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薪酬管理
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薪酬管理
核心员工是指()。
A、他们的技能是企业未来竞争优势的源泉,推动企业未来发展
B、对企业现在的竞争非常有优势,但是将来作用不能确定
C、拥有对很多企业都非常重要的技能,能够帮助企业完成某项业务,并且这类员工的能力对其他企业的发展非常重要
D、提供支持企业的服务,使企业能够独立完成作业
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