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组织行为学

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哪些办法可以使职位具有弹性（）

  • A、按目标和任务需要设立岗位
  • B、干部的定期更换
  • C、实施职工一专多能，一人多岗
  • D、实施多种用工制
  • E、根据需要定期审查组织内任何一个部门存在的必要性
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