工资制度总体设计的前期工作包括（）。

• A、个人业绩考评
• B、工资的市场调查
• C、确定工资原则与策略
• D、工资制度的调整
• E、E、工作岗位分析与评价个人业绩考评
• F、工资的市场调查
• G、确定工资原则与策略
• H、工资制度的调整
• I、工作岗位分析与评价