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安全行为学
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安全行为学
安全管理的方法有（）
A、集权管理
B、分权管理
C、事后管理
D、事前管理
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关于能力与安全管理说法错误的是（）
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安全教育的基础是（）
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强制管理的形式包括（）
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下列属于特殊能力测验的是（）
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应用“期望理论”指导安全工作应考虑（）
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角色模糊的产生完全是由自身原因造成的。
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条件决策需要较好的技术、管理基础，目标决
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下列不属于操作中的自保行为的是（）
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关于个性说法错误的是（）
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预防是事前管理的核心。
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安全管理中的组织协调原则包括（）
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下列性格测量方法不属于自陈式量表法的是（
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不安全行为是指能引发事故的人的行为差错，
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关于性格与安全的关系说法正确的有（）
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“需要层次理论”在具体应用中应考虑（）
