多做题,通过考试没问题!
薪酬管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
薪点表中,相邻薪等最低薪点数的差额是()。
A、薪等
B、等差
C、级差
D、薪级
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
确定最低薪酬标准主要考虑的因素是什么?
·
职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准
·
等额调整法
·
某企业中员工小张的每月收入为2400元,
·
试述职位薪酬体系的设计流程。
·
社会医疗保险模式的代表性国家是()
·
为什么要对企业的薪酬体系进行诊断?
·
按照成本节约量的一定百分比提取奖金总额,
·
简单解释什么是工作分析
·
以绩效为导向的薪酬结构的不足在于无法反映
热门试题
·
常用的职位评价方法中,()是最为常用的定
·
已知岗位分类的步骤包括以下四个方面,正
·
福利存在的问题和发展趋势怎样的?
·
2004年1月1日起国务院公布施行的《工
·
薪酬预算
·
一个公司福利政策可能受到哪些方面的影响?
·
间接计件薪酬是什么?
·
在对于销售人员的考核指标中,()是评价绩
·
企业工资制度设计的基本原则包括()
·
效率工资