多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
X理论-Y理论围绕()来论述人类行为规律及其对管理的影响。
A、生产的本质
B、社会的本质
C、人的本性
D、企业的本质
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述选择沟通方法应遵循的原则。
·
非正式群体对组织发展和群体成员的影响是(
·
在非正式沟通网络中,以()为代表。
·
组织结构中的哪个部分特别定义决策是在哪里
·
在期望理论中,反映组织奖励与个人需要的关
·
工作的基本单位是()
·
哪些属于组织的有效激励行为?
·
凝聚力表现在成员的心理感受方面,即为()
·
领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领
·
相关分析
热门试题
·
明确目的,自觉支配行动的性格属于:()。
·
针对权变领导所提出的理论有哪些()
·
一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是
·
在群体发展五阶段模型理论中,群体结构已经
·
在真实的组织中,通过操作自变量而观察因变
·
辨析:越是没有本领和威望的领导者,越是爱
·
()是事物发展的外在驱动力。
·
()是指物质系统内各组成要素之间的相互联
·
大连三洋制冷公司的企业文化建设 主管
·
光荣榜是一种典型的()形式。