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工作中的心理与行为

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态度的认知成分指的是（）。

  • A、个体对态度对象的认识、理解和评价
  • B、个体对态度对象的喜爱或厌恶的情感体验
  • C、个体对态度对象的反应倾向
  • D、个体行为的准备状态
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