多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
工作特征模型的提出者是（）
A、哈克曼和奥尔德姆
B、波特和劳勒
C、卡尼曼和特维斯基
D、比奈和西蒙
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪个描述是定义技能多样性？（）
·
用惩罚进行管理 查尔斯·派克是美国新
·
工作参与度
·
管理主体对管理客体的作用是单向的，管理主
·
对归因理论作出了贡献的学者不包括（）
·
什么叫组织内部结构，有哪些内容？
·
权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下
·
了解反应特质有助于我们（）。
·
冲突经历的主要阶段有哪些？
·
群体具有稳定的结构。
热门试题
·
以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改
·
愿景具有哪些特点？
·
介于直线一职能制和事业部制之间的结构形式
·
多维立体组织结构不包括（）
·
当压力和焦虑合适的时候，人的生产效能会高
·
知觉选择性的特点包括（）
·
工业心理学为组织行为学的诞生奠定了重要的
·
人格健康标准有（）。
·
下列对公平理论的描述中，正确的观点是（）
·
人的价值观体系来源有（）
