多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
题库首页
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是()。
A、成果
B、凝聚力
C、学习
D、培训
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
小王和小李是同一个团队的成员,他们两个经
·
关于管理者,说法不正确的是()。
·
玉林公司依据员工绩效来考核员工,这属于目
·
李经理认为工作努力是人的天性,人们都想对
·
兴盛公司原来是一家从事产品加工的小企业,
·
对抗是面临冲突时可采取的方式之一。关于对
·
为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面
·
理性决策对团队解决问题很有帮助,不属于理
·
小李现在的体重是150公斤,新年开始,她
·
KOLB学习周期的步骤不包括()。
热门试题
·
随着科技的发展,团队召开会议的方式也变得
·
环宇公司原来是一家从事产品加工的小企业,
·
通过增加工作范围和任务种类来激励员工的方
·
一般跨国公司的培训费用占其营业收入的2%
·
通用食品公司培养了一个有更大独立性和灵活
·
天星公司原来是一家从事产品加工的小企业,
·
关于推论之梯,下面说法不正确的是()。
·
康佳集团非常重视新员工的入职培训,把它作
·
在做出反馈时,肢体语言同口头语言具有不同
·
推广部常常采取“一致同意”的方式选择最佳