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薪酬管理

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（）所产生的基本薪酬增加会在员工以后的职业生涯——在同一个企业中连续服务的年限——中得到累积。

  • A、绩效加薪
  • B、月/季浮动薪酬
  • C、一次性奖金
  • D、特殊绩效认可计划
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