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绩效管理
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绩效管理
一个公司利润目标的实现、市场份额的增加、优秀的员工的留育、公司的创新力、核心竞争力、创建学习型组织的提高,靠的是()。
A、细致的目标体系(计划)
B、良好的执行控制体系
C、绩效的反馈与改进体系
D、以上选项都涉及
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