多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?()
A、企业家角色
B、谈判者角色
C、监督人角色
D、资源分配者角色
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
影响人的行为的因素是什么?
·
在组织发展中,改变人们的实际工作,或者是
·
()产生于机体组织的需要状态,如饥饿、口
·
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么
·
表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提
·
下列词语中最能描述团队中创新者角色特征的
·
试述什么是工作压力,及如何进行工作压力的
·
综合型激励理论属于()
·
有研究认为,员工希望从组织中得到的和组织
·
如果B珍视他的工作,而A却能将B解雇、停
热门试题
·
决策遵循的是满意原则,不是最优原则。
·
从交流的人数、信息渠道的选择、复杂程度等
·
迁就策略
·
下列说法不符合组织权变模型的是()
·
瓦莱丽目前具有消极的心境,所以她决定和她
·
权变理论的主要内容包括哪几方面?
·
当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与
·
什么是组织行为学?它的研究内容分哪几个部
·
人的某种需要若因主客观条件不具备而未能解
·
按照()不同,沟通可以分为纵向沟通和横向