多做题,通过考试没问题!
人力资源管理继续教育
题库首页
>
其他继续教育考试
>
人力资源管理继续教育
()是绝大多数生物的遗传物质,并控制着一切遗传性状。
A、基因
B、B.D.N
C、核酸
D、核苷酸
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职务分析包括两方面的内容:一是确定职务的
·
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
·
根据工作深度和要求不同,撰写可行性论证报
·
要素加权评分法是目前应用最广泛的一种方法
·
下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()
·
绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包
·
劳动关系的内容是指劳动者依法享有的权利和
·
撰写培训评估报告的目的在于向那些参与评估
·
对于任何一个组织而言,组织的人力资源规划
·
在新员工的培训中,关键是让新员工()
热门试题
·
外部预测的内容主要是分析在当前经济环境、
·
()包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需
·
人力资源规划的目的是最有效地利用()人力
·
关于公平理论的说法,错误的是()
·
人力资源具有以下()几个不同的特点。
·
员工能否被正式录用关键取决于()
·
劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化,不
·
有效的信息反馈可以使下属根据自己的实际情
·
观察法的缺点是适用范围较小,耗时长,容易
·
()是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量