组织生涯规划的步骤包括（）

• A、对员工进行分析与定位
• B、帮助员工确定职业生涯目标
• C、帮助员工制定职业生涯策略
• D、职业生涯规划的评估与修正
• E、提供良好的职业生涯实现条件