多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
人员流程、战略流程和运营流程的核心:()做事。
A、选对人
B、做对事
C、用对的方式
D、认真
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培
·
下列说法正确的是()
·
良好的沟通不是改善工作氛围的重要途径,也
·
历史传统文化、主流意识形态、经济社会发展
·
下列说法错误的是()
·
有关学与思的关系,理解正确的有()
·
()的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实
·
管理者在组建团队时,应该充分认识到各个角
·
()认为团队执行力就是“用合适的人,干合
·
制度的特点不包括以下哪个()
热门试题
·
执行意识,是指执行主体对执行活动的重要性
·
下列属于监控漏洞的制度性问题表现的是()
·
坚持依法执政首先要坚持()。
·
(),则是要选择、使用、培养和储备合适的
·
一个人即使不具有某方面的知识,也可以通过
·
以下群体,属于团队的是()。
·
组织的构成要素包括()
·
技术指专业技术人员从现实到达理想目的的操
·
固定期限合同一般不低于()年。
·
技术服务环境适应能力,是指专业技术人员在