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薪酬管理

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对于企业吸引高质量员工非常不利，而且在实施这种政策的企业中，员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是（）。

  • A、市场追随政策
  • B、薪酬领袖政策
  • C、拖后政策
  • D、混合政策
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