根究薪酬费用比率法，假设某公司根据历史经验和同行业经验，确定其合理的薪酬费用比率为12%公司现有员工80名，人均月薪3500元，则其年度薪酬费用和年度销售总额分别为（）

• A、336万元  2800万元
• B、445万元  3400万元
• C、286万元  2800万元
• D、336万元  3400万元