进行薪酬调整，不应调整（）

• A、根据市场竞争格局的变化，调整人力资源战略
• B、由于外部情况变化调整薪酬战略
• C、基本薪酬的决定基础
• D、调整企业自主福利
• E、调整薪酬的市场水平